¿Sabes cómo iniciar un proceso disciplinario en contra de un trabajador?
Aprende cómo iniciar un proceso disciplinario contra un trabajador de manera justa y legal. Conoce los pasos clave y los principios de debido proceso en este blog informativo.
¿Sabes cómo hacer exigible la pensión por invalidez?
Descubre cómo hacer exigible la pensión por invalidez en Colombia y los requisitos necesarios. Conoce el proceso de calificación de invalidez y las condiciones para acceder a esta prestación en este blog informativo.
¿Sabes que existen diferentes tipos de contrato?
Conoce los diferentes tipos de contratos laborales que existen, desde contratos por obra hasta contratos por aprendizaje. Descubre sus características y regulaciones en este blog informativo.
¿Sabes en qué momento se puede terminar un contrato de trabajo, cuando el trabajador tenga pérdida de capacidad laboral?
Descubre cuándo y cómo se puede terminar un contrato de trabajo en casos de pérdida de capacidad laboral. Conoce las regulaciones legales y requisitos para despedir a un trabajador con discapacidad en este blog informativo.
¿Sabes cómo modificar un contrato de trabajo?
Aprende cómo modificar un contrato de trabajo de manera legal y conforme a las regulaciones laborales. Conoce los límites y requisitos para realizar cambios en las condiciones laborales en este blog informativo.
¿Empleador, sabes qué sanciones puede serle impuesta por incumplimiento del CTS
Descubre las sanciones que pueden imponerse a los empleadores por incumplimiento del Código Sustantivo del Trabajo en materia de seguridad social y prestaciones laborales. Conoce las consecuencias legales y cómo evitarlas en este blog informativo.
¿Sabes cómo terminar un contrato unilateralmente?
¿SABES CÓMO TERMINAR UNILATERALMENTE UN CONTRATO DE TRABAJO? El contrato de trabajo puede terminar unilateralmente, bien sea por justa causa o sin justa causa. Son justas causas para dar por terminado unilateralmente el contrato de trabajo, de conformidad con el articulo 62 del Código Sustantivo del Trabajo: A). Por parte del {empleador}: 1. El haber […]
¿Sabes cómo contestar una demanda de un empleado?
Aprende cómo actuar como un profesional en marketing digital al contestar una demanda laboral. Descubre los requisitos esenciales y consejos clave en este blog.
¿Sabes por qué un empleado te puede demandar?
Descubre los motivos por los que un empleado puede demandar a su empleador, incluyendo incumplimiento de contrato, falta de pago de prestaciones sociales y salariales, acoso laboral y despido injustificado. Conoce tus derechos y responsabilidades como empleador
Descifrando el Proceso Ejecutivo y los Títulos Valores en el Cobro de Deudas
En el mundo financiero, recuperar deudas de manera efectiva es esencial para mantener la salud económica. En esta guía, exploraremos en profundidad el proceso ejecutivo y los títulos valores, fundamentos legales que respaldan el cobro coactivo de obligaciones claras y exigibles. Aprenderás cómo hacer valer la factura electrónica, el pagaré y los contratos de arrendamiento […]