La pensión de invalidez es una prestación económica mensual que se reconoce a una persona que ha perdido el 50 % o más de su capacidad laboral. Esta situación limita profundamente la posibilidad de auto sostenimiento de la persona, y en muchos casos le impide obtener los recursos necesarios para satisfacer sus necesidades básicas y las de su familia.
En la legislación colombiana, se considera invalida a la persona que, por cualquier causa de origen no profesional, no intencionalmente, hubiere perdido el 50 % o más de su capacidad laboral.
En otras palabras, cuando un empleado pierde el 50 % o más de su capacidad laboral por un accidente o enfermedad de origen común, puede acceder a esta pensión. Existe un proceso de calificación que determina el porcentaje de pérdida de capacidad laboral mediante un dictamen de invalidez o calificación de invalidez.
Los requisitos para poder acceder, son:
Haber cotizado 50 semanas dentro de los tres años anteriores a la fecha de estructuración de la invalidez.
Que el accidente o enfermedad sea de origen común.
Que el afiliado haya sido afectado con una pérdida de capacidad laboral igual o superior al 50 %
